Winkelwagen Geen artikelen - € 0,00

MKB past werkkostenregeling nauwelijks toe

De nieuwe werkkostenregeling blijkt binnen het MKB nauwelijks te worden toegepast. Werkgevers kunnen vanaf dit jaar werken met de nieuwe regeling voor extraatjes voor het personeel. Nog geen één op de tien werkgevers in het MKB doet dat ook, blijkt uit onderzoeken door Grant Thornton en Tilly Berk.

Overstap op wkr

Van de 2553 werkgevers voor wie Grant Thornton de loonadministratie doet, zijn er 277 (11 procent) overgestapt op de nieuwe regeling. Bij Tilly Berk is dat nog veel minder 78 werkgevers (2,4 procent) van de 3300 werkgevers hebben op 1 januari de nieuwe regeling ingevoerd.

Tot en met 2013 mogen werkgevers alles bij het oude laten, daarna moet iedereen werken met de nieuwe werkkostenregeling.

Meer belasting betalen

Een woordvoerder van Grant Thornton zegt in de Telegraaf: "Bij veel bedrijven is het budget van 1,4% onvoldoende om alle vergoedingen en verstrekkingen te dekken die voorheen nog belastingvrij werden gegeven. Overstappen betekent of werknemers minder verstrekken, of zelf meer belasting betalen."

Voorbereidingstijd

Het ministerie van Financiën geeft toe dat veel bedrijven de datum van 1 januari niet hebben gehaald, vanwege de benodigde voorbereidingstijd. "Maar we horen ook dat werkgevers blij zijn met de wkr en die direct toepassen."



Uw naam:
Uw e-mailadres:
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
  Doorsturen

6 reactie(s)

@NJ Oord: Foei! betekent schrijf je met een T.. Hoe kun je nu een goede adviseur zijn, als je het Nederlands niet eens machtig bent. Typisch weer een voorbeeld van éénrichting verkeer. Alles regelen vanaf een bureaustoel in Den Haag zonder te beseffen wat dat voor de ondernemer betekend.

Giovanni Aqua - 25 okt. 14:33

Bovenstaande zal weinig mensen verbazen. Bedrijven hebben drie jaar de tijd gekregen om over te stappen. Voor veel bedrijven is de WKR financieel niet bepaald gunstiger dan het hanteren van de oude regels. Logisch dat veel bedrijven zo lang mogelijk wachten met overstappen.

Arjan Hooiveld - 11 mrt. 14:23

Typisch weer een voorbeeld van éénrichting verkeer. Alles regelen vanaf een bureaustoel in Den Haag zonder te beseffen wat dat voor de ondernemer betekend. (en helemaal de kleine ondernemer ) Jammer! Hoop dat het weer snel wordt afgeschaft! Was er niet in de 2de kamer afgesproken dat we minder administratieve lasten aan het bedrijfsleven zouden opleggen. ? ? Misschien kan men in Den Haag eerst eens onderling overleggen of de nieuwe regel lasten vermindering of verzwaring is! (Leuk idee voor weer een nieuwe afdeling ! )

NJ Oord - 11 mrt. 09:20

waarom bedenkt het Ministerie vaak regelingen die nog meer administratie opleveren Om interessant te doen?

deckers - 10 mrt. 21:56

Ik ben het helemaal met de heer de Vente eens. Snel weer afschaffen is misschien ijdele hoop maar toch echt gewenst..

P.J. Koppen - 10 mrt. 18:30

De 1,4 % regeling betreft een behoorlijke administratieve lasten verzwaring voor de werkgever. Op de bijeenkomt van d belastingdienst die ik in december 2010 heb bezocht werd de regeling uitgelegd. De aanwezige accountants en adviseurs vonden het allemaal een slechte regeling. Iedereen die ik sprak hoopte dat de regeling snel afgeschaft zal worden. Daarbij komt dat de kans erg groot is dat je de regeling verkeerd toepast. Dit heeft bij een controle dan een flinke boete ten gevolge. Het betreft hier geen belastingbesparings maatregel. Dus ik hoop dat ze de regeling snel afschaffen.

J. de Vente - 10 mrt. 15:12

Reageer op dit artikel

*
*
*

Plaats mijn reactie

Thema Belastingplan 2012

Welke onderwerpen uit de Fiscale agenda worden opgenomen in het Belastingplan 2012? Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft invulling gegeven aan de volgende wetsvoorstellen.  Lees het in het thema Belastingplan 2012