ElsevierFiscaal

Winkelwagen Geen artikelen - € 0,00

Zwartwerkend kind geen punt voor ouders

Ongeveer de helft van de ouders heeft er geen probleem mee wanneer hun kind in de zomervakantie zwart werkt. Dit blijkt uit onderzoek van Jurofoon.

Juridisch dienstverlener JuroFoon komt tot deze conclusie door ruim vijfhonderd ouders te ondervragen. JuroFoon vroeg hen of zij hun kind zwart zouden laten werken.

Uit onderzoek van FNV Jong blijkt dat 47 procent van de jongeren die een zomerbaantje zoekt, zwart gaat werken of overweegt dat te gaan doen. Bijna drie op de tien jongeren doen het omdat ze denken meer te gaan verdienen.

 

Verzekering

Directeur Koert Adriaans van JuroFoon vindt het opmerkelijk dat ouders instemmen met zwartwerken. ‘Zij zouden beter moeten weten’, aldus Adriaans. Een zwartwerker draagt geen sociale premies af en betaalt geen belasting. ‘Dat lijkt geen probleem, totdat er een ongeluk gebeurt. Dan is een zwartwerker niet verzekerd.’

 

Waarschuwing

Ook bij ziekte of ontslag is er geen vangnet en wordt niets uitbetaald. Zwartwerken is bovendien strafbaar, waarschuwt Adriaans. Een boete kan voor de werknemer oplopen tot 1200 euro. Ook FNV Jong voert campagne over de risico's van zwartwerken.

 

Nadelen zwartwerken

  • Weinig zekerheid;
  • Onverzekerd tegen ongevallen en ziekte;
  • Ontslag zonder uitkering;
  • Boete voor niet betalen van belasting.
Uw naam:
Uw e-mailadres:
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
  Doorsturen

3 reactie(s)

Het is niet zo dat ik voor zwartwerk ben. Maar ik moet altijd aanhoren en lezen dat JAN MET DE PET cq deC klassen het altijd verkeerd doen en dat deze groep het gelag maar moeten betalen ook voor de fouten van de de zgn toppers. Is de wet alleen gemaakt voor en door wittenboorden criminelen??? Diegeenen die onder aan de ladder staat heefd niets te willen, die krijgen de kruimels zij zien wat er bovenaan gebeurd, dat gaan ze nadoen. Dus verbeter de wereld begin bij jezelf

bert - 01 aug. 21:34

Als je te jong bent krijg je toch geen uitkering dus aan dat punt hebben jongeren toch niks!

Steffanie - 19 jul. 15:01

Zwartwerken moet je natuurlijk nooit doen. Helaas zijn velen niet gevoelig voor argumenten dat het verboden is en immoreel, slecht voor de maatschappij. Onderbelicht is dat je als vakantiekracht alle ingehouden belasting via de Belastingdienst alsnog uitbetaald krijgt. Hoe gevoelig zal een vakantiekracht zijn voor de argumenten van FNV Jong? [1] weinig zekerheid: Op behoud van de baan? Bij een vast contract geldt meestal een proefrijd van twee maanden en bij een contract voor bepaalde duur een proeftijd van een maand; hoeveel vakantiekrachten werken langer dan vier weken, zodat ze de proeftijd vol zouden maken? [2] onverzekerd: Weinig vakantiekrachten zullen zich er druk over maken dat ze geen inkomen hebben tijdens ziekte; andere kosten van een ongeval staan zo ver af van de beleving van jongeren, dat het echt niet gevoeld wordt als werkelijk probleem. Materieel zal een bedrijfsongeval overigens vooral een probleem zijn voor de werkgever. [3] geen uitkering bij ontslag: Wie minder dan 26 weken heeft gewerkt krijgt nooit een uitkering. [4] boete voor niet betalen van belasting: Zuiver theoretisch, aangezien de Belastingdienst zich eerder zal melden bij de werkgever. De argumenten zijn dus zwak. Het is jammer dat FNV Jong zich kennelijk niet kan inleven in de belevingswereld van vakantiekrachten. Beperk je daarom tot argumenten die wel worden begrepen: [a] extra betaling via de Belastingdienst; [b] goed voor je CV (alleen mogelijk indien legaal gewerkt); [c] je bent een loser als je werkt voor criminelen (die de belastingen ontduiken). En voor de rest moeten werkgevers die personeel zwart willen laten werken natuurlijk keihard aangepakt worden. Name and shame! Zorg er voor dat iedereen weet dat een werkgever die personeel zwart betaalt behandeld wordt als crimineel, compleet met blauw zwaailicht wordt afgevoerd. Zo bouw je aan een gezonde moraal onder jongeren.

Jeroen van Rossum - 15 jul. 14:15

Reageer op dit artikel

*
*
*


Plaats mijn reactie