Thuiswerkplek

De wkr houdt in dat bedrijven nog tot maximaal 1,4 procent van de totale loonsom onbelast vergoedingen en verstrekkingen aan hun personeel mogen geven. Over alle vergoedingen boven deze grens betaalt de werkgever tachtig procent belasting. Vergoedingen gerelateerd aan de arbeid op het werk mogen op 'nihil' worden gewaardeerd en vallen zo buiten het budget van 1,4 procent. Dit geldt dus niet voor de thuiswerkplek.

Loon

"En daar zit nu precies de crux voor de startende, maar ook bestaande dga", zegt belastingadviseur Lonie Blomsma van Blomme Basis in de Telegraaf. "Die wordt in de wkr gezien als zijnde in dienst van zijn bv. De kosten die de dga maakt, zijn altijd loon verstrekt door de vennootschap."

Alle kosten voor de inrichting en overige kosten vallen dus onder het budget van 1,4 procent. Die ruimte wordt al snel overschreden. Een bureau en bijbehorende stoel die een dga nu nog € 1000 kosten, worden door de tachtig procent bijtelling ineens € 800 duurder.

Nihil onder voorbehoud

De belastingdeskundige heeft een brief geschreven naar de vaste Kamercommissie Financiën van de Tweede Kamer om de kwestie onder hun aandacht te brengen. In reactie maakt de Belastingdienst voorbehoud op enkele delen van het commentaar. Volgens een woordvoerder kunnen Arbo-gerelateerde verstrekkingen, zoals een stoel, namelijk wel degelijk tegen nihil worden gewaardeerd.

"Hetzelfde geldt voor aparte werkplekken of bedrijfsruimtes aan huis, met een eigen ingang. Wie opereert vanuit de 'zolderkamer' mag een portable computer en mobiele telefoon die daar wordt gebruik, ook buiten het budget van 1,4% laten", aldus de woordvoerder.

Lees meer over de werkkostenregeling in het Thema Werkkostenregeling.